Fonte: Brasil Econômico Benjamin Quadros, presidente da BRQ, empresa voltada principalmente para o desenvolvimento de programas de computador sob encomenda, conta hoje com um time de aproximadamente 2 mil profissionais. Porém, para formar essa equipe, foi necessário contornar um problema comum no setor da tecnologia da informação (TI): a escassez de mão de obra. A BRQ tem convivido com um déficit constante de 200 vagas. As contratações feitas não têm conseguido reduzir esse número. Não é uma situação rara entre seus pares. Segundo dados da Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro (Softex), o Brasil deve chegar a 2013 com uma carência de 200 mil profissionais de TI. Há 17 anos, quando Quadros criou a empresa, esse problema não existia. Afinal, todas as funções do empreendimento eram exercidas por uma única pessoa: ele mesmo. A empresa foi criada em 1993, quando o empresário tinha 24 anos, para prestar serviços ao Unibanco. Quadros deixou para trás uma promissora carreira em uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, a IBM, onde trabalhou por três anos. Sua opção por ter um empreendimento próprio se mostrou acertada. A BRQ conta hoje com dois escritórios no exterior, um em Nova York e outro em Madri, e (...)

Fonte: Valor Economico A busca por uma gestão mais profissionalizada e a qualificação dos profissionais têm sido os principais pontos de atenção das empresas brasileiras que buscam seu espaço no mercado de terceirização. “O modelo está ganhando maturidade, migrando da execução de projetos pontuais para a celebração de contratos de longo prazo, com níveis de serviço altos”, diz Benjamin Ribeiro Quadros, presidente da BRQ. Voltada à terceirização de sistemas, a empresa fundada em 1993 tem adotado medidas como a criação de um plano de sucessão interno para profissionalizar sua gestão. Hoje a BRQ emprega 2 mil profissionais, e pretende chegar a um faturamento de R$ 220 milhões em 2009. Na Politec, a incorporação dos conceitos de governança corporativa se acelerou depois do investimento de US$ 100 milhões feito pelo Grupo Mitsubishi em 2008. Mas a empresa tem investido muito também na certificação de seus profissionais, principalmente na área dos sistemas de gestão da companhia SAP. “As empresas estão pedindo que os fornecedores e seus consultores sejam certificados nas tecnologias”, diz Alexandre Fonseca, diretor das áreas de utilidades públicas e telecomunicações da empresa. Com 5,5 mil profissionais, a Politec espera atingir, em três anos, um faturamento de R$ 1 bilhão. Para Maria Cristina Machado (...)

Fonte: Computerworld Falta de profissionais no mercado de tecnologia da informação leva empresas a pagar bônus ou prêmio para funcionários que indicam amigos para vagas. O famoso “QI” (Quem indica) nunca foi visto com bons olhos pelo mercado, principalmente porque está ligado àquela ideia de apadrinhamento nos processos de seleção. Entretanto, algumas empresas de tecnologia no Brasil passaram a aderir a essa prática sob outro contexto: resolver o problema da falta de profissionais qualificados. A indicação de “amigos” por funcionários, que teve a Microsoft como uma de suas precursoras no País, vem se transformando em programas formais dentro das companhias – de pequeno, médio e grande porte -, as quais oferecem bônus ou prêmios para quem apresenta um potencial candidato à vaga. Embora mantenha os mesmos conceitos do “QI” que conhecemos, todas as empresas afirmam não priorizar o indicado em relação aos demais concorrentes na hora da contratação. Na Elucid, empresa paulista de tecnologia da informação, por exemplo, o funcionário só ganha os 1 mil reais de bônus se o amigo indicado for escolhido e permanecer na companhia durante seis meses. Com cerca de 30 vagas em aberto e, diante da expectativa de aumentar o número de empregados de 250 para 315 pessoas, a iniciativa (...)

BRQ: Posicionamento De Marca Veja mais apresentações da Rma Comunicação. Cliente: BRQ Responsável pela conta: Rita Sastre Descrição da empresa: a missão de PR para a BRQ em 2008 era posicionar a empresa como uma das principais em serviços de TI do país focada em conhecimento, especialização e resultados. Situação apresentada: o desafio era aumentar em 30% a visibilidade da BRQ na mídia a partir desses três focos que serviriam de pilares para o desenvolvimento do trabalho. A mensagem desses pilares deveria fazer com que a BRQ fosse percebida como uma empresa comprometida com a entrega, importante exportadora de software, especialista em outsourcing e novas tecnologias, responsável por grandes projetos, fonte de mercado em capacitação e visionária capaz de investir em expansão e parcerias estratégicas. Estratégias utilizadas: após definidas as diretrizes e mensagens, elaborou-se um planejamento anual alinhado ao plano de negócios da empresa, resultando em assuntos e estratégias que guiariam o trabalho e apoiariam os resultados. Decidiu-se dar foco em veículos que desempenham o papel de pauteiros, ou seja, que conseguem guiar outras publicações a partir das matérias publicadas; utilizar o canal TV para assuntos sobre conhecimento (capacitação, treinamento e contratações); utilizar veículos de tecnologia para reforçar a posição de fonte em outsourcing, exportação (...)

Companhias nacionais mudam a estratégia para entrar no mercado americano e passam a comprar empresas Empresas brasileiras de tecnologia vão às compras nos Estados Unidos, aproveitando o câmbio favorável e o barateamento dos ativos naquele país, trazido pela desaceleração da economia americana. Esses investimentos marcam uma mudança na estratégia das companhias brasileiras, que, com as aquisições, buscam garantir sua presença nos Estados Unidos, maior mercado de tecnologia da informação do mundo, com uma carteira inicial de clientes e com conhecimento da cultura local de negócios. Na segunda-feira, Miguel Abuhab, fundador da Datasul, anunciou a compra da Agentrics, que fornece software para redes de varejo, por US$ 50 milhões. Em julho, a Bematech, que fornece sistemas de automação comercial, adquiriu a Logic Controls, numa operação que pode chegar a US$ 22 milhões. Em maio, a ThinkInternational, companhia americana de serviços de tecnologia da informação, foi comprada pela brasileira BRQ, por um valor não revelado. As empresas adquiridas são pequenas. “As aquisições fazem parte da estratégia de crescimento da Bematech”, explicou Marcelo Coppla, diretor de assuntos corporativos da companhia, em entrevista por telefone a partir dos EUA, onde trabalhava na integração da empresa adquirida à subsidiária americana da Bematech. “Compramos sete empresas em dois anos.” Coppla (...)